Szkolenie personelu stacji paliw

Pomyślne funkcjonowanie stacji paliw nie jest możliwe bez wyszkolonego personelu – mechaników, monterów, tunerów, specjalistów od diagnostyki. Dlatego kwestia podnoszenia kwalifikacji pracowników stacji paliw jest zawsze aktualna.

Jednym z najważniejszych warunków efektywnego funkcjonowania stacji paliw jest stały wzrost kwalifikacji personelu. Jeśli menedżer wykazuje zainteresowanie rozwojem umiejętności zawodowych pracowników, pociąga to za sobą lojalne podejście do firmy ze strony personelu.

Jednym z najważniejszych warunków efektywnego działania stacji paliw jest ciągły rozwój kwalifikacji personelu.

System szkoleń: wady i zalety szkoleń zawodowych

W dziedzinie serwisu samochodowego wymagane jest utrzymywanie wysokiego poziomu wiedzy, ponieważ technologia w branży motoryzacyjnej stale się zmienia. Aby świadczyć usługi wysokiej jakości, należy rozwijać i szkolić swoich pracowników.

Konkurencja na rynku usług naprawy samochodów jest dość ostra. Aby zyskać przewagę nad konkurencją, należy doskonalić umiejętności personelu stacji obsługi. Szkolenie pracowników pozwala poprawić jakość usług, skrócić czas operacji.

Na rynku usług naprawy samochodów panuje dość ostra konkurencja.

Zdarzają się przypadki, gdy kierownicy stacji obsługi, obawiając się utraty przychodów, nie pozwalają pracownikom na udział w szkoleniach. Inni menedżerowie uważają, że specjalista po szkoleniu będzie chciał ich opuścić i nie chcą próbować czegoś zmieniać. Widząc jednak sukcesy kolegów z konkurencji, po szkoleniu na kursach MSG Equipment, kierownicy warsztatów i kadra kierownicza zwracają uwagę na oczywiste osiągnięcia i również decydują się na podniesienie poziomu wiedzy swoich pracowników.

Problem z personelem dla stacji serwisowych pogarsza brak państwowego szkolnictwa zawodowego. Specjaliści z wykształceniem zawodowym przychodzą do stacji obsługi samochodów, ale nie mają praktycznego doświadczenia i nie rozumieją wielu problemów, z którymi się borykają. Powód – oderwanie programu edukacyjnego od rzeczywistych warunków i zadań. Oczywiście zdarzają się wyjątki, kiedy specjaliści po studiach idą do pracy w serwisie samochodowym i uczą się umiejętności naprawczych i diagnostycznych. Często jednak nie ma czasu ani nikogo, kto mógłby szkolić nowych pracowników. Menedżerowie stacji obsługi chcą pozyskać kompetentnego specjalistę, ale w tym kierunku brakuje dziś personelu.

Szkolenie techników na kursach

Tematyka kursów MSG Equipment jest następująca:

• Diagnostyka i naprawa rozruszników i alternatorów;
• Diagnostyka i naprawa klimatyzacji samochodowych;
• Diagnostyka i naprawa amortyzatorów;
• Diagnostyka i naprawa zacisków hamulcowych;
• Diagnostyka i naprawa układu kierowniczego.

Każdy uczestnik szkolenia, otrzyma wiele przydatnych informacji, które pomogą usprawnić obsługę i zwiększyć produktywność firmy. Zajęcia teoretyczne i praktyczne odbywają się na terenie własnego przedsiębiorstwa produkcyjnego z wykorzystaniem specjalistycznego sprzętu i stanowisk. Szkolenie prowadzone jest przez praktykujących specjalistów, którzy sami zajmują się diagnostyką i naprawą, dzięki czemu mogą przekazać wszystkie przydatne informacje w prostej i zrozumiałej formie.

Ważnym aspektem skutecznego szkolenia jest dostępność stałej informacji zwrotnej. W trakcie i po szkoleniu każdy z uczestników może skorzystać z pomocy technicznej MSG Equipment.

MSG Equipment oferuje również szereg usług: sprzęt i narzędzia do naprawy i diagnostyki, szkolenia personelu, pomoc w zakładaniu firmy od podstaw. Aby dowiedzieć się więcej o tym, kiedy można wziąć udział w kursach MSG Equipment, odwiedź stronę internetową MSG Equipment.