Jak zorganizować miejsce pracy na stacji paliw?

Celem organizacji pracy w warsztacie samochodowym – stworzenie korzystnych warunków do poprawy jakości i wydajności pracy mechanika samochodowego, minimalizując jego koszty fizyczne i psychiczne. Zastanówmy się, jak wybrać odpowiednie oświetlenie, rozmieścić sprzęt, ułożyć narzędzia, aby zorganizować miejsce pracy w warsztacie.

Postanowienia ogólne

Miejsce pracy mechanika samochodowego jest przedmiotem organizacji pracy, a także podstawowym ogniwem w strukturze produkcyjnej stacji paliw. Jest to obszar przeznaczony do wykonywania czynności roboczych, określony obowiązującymi normami prawnymi i wyposażony w środki niezbędne do wykonywania pracy.

Stanowisko pracy mechanika samochodowego jest przedmiotem organizacji pracy i podstawowym ogniwem w strukturze produkcyjnej stacji obsługi.

W nowoczesnych stacjach obsługi samochodów wszystkie obszary produkcji są ze sobą ściśle powiązane, więc poziom organizacji miejsca pracy każdego specjalisty zależy od wykonywania zarówno pracy indywidualnej, jak i zbiorowej.

Podstawowe zasady organizacji miejsca pracy

Ponieważ większość stacji obsługi samochodów pracuje przez cały rok, konieczne jest wcześniejsze zadbanie o system ogrzewania (stacjonarne grzejniki, grzejniki, izolacja ścian itp.), W przeciwnym razie dalsze planowanie miejsca pracy nie ma sensu, ponieważ nie tylko pracownik warsztatu, ale także sprzęt, narzędzia, materiały eksploatacyjne mogą zamarznąć.

Główne zasady aranżacji miejsca pracy

Szczególną uwagę należy zwrócić na oświetlenie obszaru roboczego, a także na instalację systemu wentylacji i indywidualnego wyciągu, co jest szczególnie ważne dla malarzy i pracowników myjni.

Należy również obliczyć rozmieszczenie gniazd dla różnych elektronarzędzi i sprzętu, ponieważ niektóre z nich są zasilane napięciem 220 V, a inne 360 V.

Lista wymagań dotyczących organizacji miejsca pracy w warsztacie samochodowym powinna obejmować sporządzenie planu rozmieszczenia maszyn w stosunku do stołu warsztatowego, sąsiednich obszarów roboczych, wejścia do pomieszczenia, z uwzględnieniem wszystkich przepisów przeciwpożarowych i zdrowotnych.

W ramach aranżacji obszaru roboczego należy umieścić jeden lub więcej stołów warsztatowych. Do przechowywania części zamiennych i wyrobów gumowych, narzędzi roboczych i zmontowanych zespołów, wyposaż miejsce pracy mechanika samochodowego w regały typu otwartego; wózki mobilne; haki lub system montażu ściennego. Najlepiej jest zainstalować wielofunkcyjny stół warsztatowy z perforowanym panelem tylnym i szufladami do umieszczania kluczy, ściągaczy i innych niezbędnych przedmiotów, które będą zawsze pod ręką. W ten sposób zaoszczędzisz przestrzeń roboczą i czas, gdy będziesz musiał znaleźć część lub narzędzie do naprawy stojaków kierowniczych i innych mechanizmów pojazdu.

Spersonalizowana praca

Aby zmaksymalizować potrzeby technika serwisu samochodowego i zwiększyć jego produktywność, przeprowadź wywiad i przeanalizuj jego odpowiedzi.

Aby zmaksymalizować potrzeby technika serwisu samochodowego i zwiększyć jego produktywność, przeprowadź wywiad i przeanalizuj jego odpowiedzi.

Dowiedz się, jakie czynniki wpływają na jakość jego pracy, co postrzega jako plusy i minusy pracy w Twojej firmie, co chciałby poprawić w organizacji procesu pracy.

Po przeprowadzeniu wywiadów ze wszystkimi pracownikami i przeanalizowaniu ich odpowiedzi, można wyciągnąć średnie i wykorzystać je do usunięcia problemów, które stoją na drodze do wysokiej wydajności.

Nie należy również zapominać o czystości w miejscu pracy. Zapewnij każdemu brygadziście spersonalizowany zestaw artykułów gospodarstwa domowego i środków chemicznych do czyszczenia stołu warsztatowego, usuwania brudu i kurzu ze sprzętu oraz innych codziennych lub comiesięcznych zadań.

I nie zapomnij o utrzymaniu czystości w miejscu pracy.

Jeśli masz możliwość zatrudnienia techników, odpowiedzialność za sprzątanie miejsca pracy spadnie na nich, ale każdy pracownik powinien nadal sprzątać na koniec dnia.

Bezpieczeństwo

1.      Porządek w miejscu pracy

Narzędzia powinny być zawsze starannie ułożone lub zawieszone. Luźne główki młotków, zużyte śrubokręty, pęknięte główki kluczy i splątane przewody na podłodze mogą prowadzić do obrażeń.

2.      Podnoszenie pojazdu

Pojazd podniesiony na podnośniku lub automatycznym podnośniku może przypadkowo spaść na pracownika i spowodować obrażenia. Może się to zdarzyć, gdy sprzęt jest wadliwy lub gdy pod kołami pojazdu umieszczono kawałki zgniłych desek w celu zapewnienia stacjonarnego podparcia.

Zawsze sprawdzaj stan uszczelek siłownika hydraulicznego podnośnika i sprawność podnośników, ponieważ jeśli są zużyte, nie utrzymają ciężaru pojazdu przez wystarczająco długi czas.

3.      Praca w kanale inspekcyjnym

Kiedy rzemieślnik znajduje się w kanale inspekcyjnym, zabrania się pozostawiania włączonego silnika lub otwierania lub rozlewania benzyny, rozpuszczalnika i innych paliw i smarów, ponieważ istnieje ryzyko uduszenia spalinami i chemikaliami z powodu słabej wentylacji.

W żadnym momencie nie należy pozostawiać włączonego silnika lub otwierać lub rozlewać benzyny, rozpuszczalnika i innych paliw i smarów.

4.      Bezpieczeństwo przeciwpożarowe

Nie wolno palić w miejscu pracy, ponieważ iskra może zapalić pobliską benzynę lub nasączoną chemikaliami odzież pracownika serwisu samochodowego.

5.      Praca z elektronarzędziami

Podczas używania wiertarki, przecinaka do śrub, szlifierki, mechanik samochodowy powinien nosić kombinezon wykonany z gęstej tkaniny, a także okulary ochronne. Nigdy nie pracuj na maszynach z odsłoniętymi przewodami, iskrami lub dymem.

Pozwól mechanikowi pracować na maszynach z odsłoniętymi przewodami, iskrami lub dymem.

Każde miejsce pracy powinno być wyposażone w apteczkę pierwszej pomocy w celu udzielenia pierwszej pomocy osobie poszkodowanej.

Nie zapomnij o przeprowadzeniu szkolenia BHP zgodnie z obowiązującymi normami.

Podsumowanie. Organizując miejsce pracy na stacji paliw, należy wziąć pod uwagę zasady bezpieczeństwa i higieny pracy oraz bezpieczeństwa przeciwpożarowego, a także osobiste życzenia każdego pracownika, nie zastępując zasad firmy. Jeśli dojdziesz do «złotego środka», uzyskasz wysoką wydajność pracy i wdzięczność swoich podwładnych.

A jeśli dojdziesz do «złotego środka», uzyskasz wysoką wydajność pracy i wdzięczność swoich podwładnych.